ترجمه مقاله كاربرد سيستم انديشه آموزشی برای تغييرات مناسب در آموزشگاه كسب‌وكار

ویژگی های فایل:
  • کد محصول:1156
  • تعداد صفحات ترجمه فارسی:23 صفحه
  • قابل پرینت:می باشد
سوالی دارید؟
دسته بندی:

92,000 تومان

  • این فایل با کیفیت بسیار مطلوب و مناسب، آماده خرید اینترنتی می‌ باشد.
  • بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد.
  • همچنین پس از خرید، فایل به آدرس ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.
  • تضمین قیمت مناسب
  • پشتیبانی از 8 تا 18 ، روزهای کاری
  • بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
  • تولید محتوا توسط افراد متخصص
  • محتوای کاربردی و بسیار مفید

عنوان فارسی:

كاربرد سيستم  انديشه آموزشی برای انجام تغييرات مناسب در آموزشگاه كسب و كار

عنوان انگلیسی:

 A Designed Framework for Delivering Systems Thinking Skills to Small Business Managers

فهرست مطالب:

1- خلاصه

2- مقدمه

3- طراحی تغييرات

4- استفاده از سيستم‌ های تفكر در طراحی برنامه‌ های آموزشی

5- سيستم‌ های تفكر و محتوای برنامه آموزشی

6- بازتاب‌ ها

7- نتيجه گيری

نمونه متن انگلیسی

:Abstract

Many small businesses suffer from inadequate management skills which can lead to poor business performance and unsustainable businesses. Research to date has focused on traditional skills such as communication, time management and people skills, yet critically many business managers have no systems thinking skills. This paper presents a framework targeted at delivering systems thinking skills to managers of small businesses utilizing some key characteristic of small business managers. The design is also based on a systems analysis and guided by both adult learning theory and teaching theory The quality of a training framework depends on the quality of the content design and the right training delivery methods. The systems thinking skills training framework structured systems thinking knowledge into three modules in order to meet the needs of different levels of managers.

نمونه متن فارسی

خلاصه:

اين مقاله به بررسی مفهوم سيستم‌ های تفكر و تغييرات مناسب در برنامه آموزشی دانشجويان مبتنی بر كاربرد سيستم‌ های انديشه در طراحی برنامه های اصلاحی و تعليم سيستم تفكر در حمايت از درک و مشاهده نحوه انجام تغييرات مقدور، می پردازد. هر چند برنامه شامل سيستم‌ های تفكر و تغييرات قابل اجرا است كه محكم به هم پيچ شده‌اند و همواره لازم و ملزم يكديگرند. و می تواند بهترين تركيب كاربردی در برنامه آموزش باشد كه هنوز خيلي مورد عنايت واقع نشده و معما های زيادی باقی است. در اين مقاله طراحی برنامه آموزش از منظر مدل سيستم استافورد بر Stafford Beer بررسی می شود.

ترجمه مقاله كاربرد سيستم انديشه آموزشی برای انجام تغييرات مناسب در آموزشگاه كسب و كار در MDPI چاپ گردیده است. چنانچه تمایل به مشاهده مطالب بیشتر دارید به سایت دانلودنما مراجعه فرمایید.

قابل ویرایش

می باشد

کد محصول

1156

قابل پرینت

می باشد

حجم فایل

454 کیلوبایت

رفرنس

دارد

محتوای فایل دانلودی

Zip

زبان فایل ترجمه شده

فارسی

نشریه

MDPI

سال انتشار

2014

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

فرمت مقاله انگلیسی

پی دی اف

تعداد صفحات ترجمه فارسی

23 صفحه

تعداد صفحات مقاله انگلیسی

16 صفحه

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و علوم اقتصادی

گرایش های مرتبط با این مقاله

توسعه اقتصادی، برنامه ریزی، اقتصاد مالی و مدیریت مالی

مجله

MDPI

دانشگاه

University of Adelaide Business School، Australia

کلمات کلیدی

small business manager، systems thinking، adult learning، systemic structure، mental model

جزئیات محصول

این محصول شامل یک فایل ورد تایپ شده (قابل ویرایش) و نیز یک فایل پی دی اف ترجمه مقاله می‌ باشد.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “ترجمه مقاله كاربرد سيستم انديشه آموزشی برای تغييرات مناسب در آموزشگاه كسب‌وكار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
كاربرد سيستم انديشه آموزشی
ترجمه مقاله كاربرد سيستم انديشه آموزشی برای تغييرات مناسب در آموزشگاه كسب‌وكار

92,000 تومان